Sajam sezonskog zapošljavanja u posljednje dvije godine posjetilo je 5,5 hiljada mladih, a zaposlenje našlo preko hiljadu, saopšteno je iz Studentskog parlamenta Univerziteta Crne Gore (SPUCG) i najavljeno da će sedamnaesti Sajam sezonskog zapošljavanja biti održan 12. i 13. marta u Podgorici i Kotoru.
Konferenciju za medije povodom najave Dana otvorenih vrata UCG i Sajma sezonskog zapošljavanja “Summer job 2025”, organizovao je Studentski parlament Univerziteta Crne Gore.
Predsjednik Studentskog parlamenta UCG, Jakov Vukčević, istakao je da je osnovna ideja projekta pružanje mogućnosti mladima da se, kroz direktnu komunikaciju sa poslodavcima, upoznaju sa prilikama za zapošljavanje i steknu prvo radno iskustvo.
„Sedamnaesti Sajam sezonskog zapošljavanja održaće se 12. marta u Univerzitetskom sportsko-kulturnom centru u Podgorici i 13. marta na Fakultetu za turizam i hotelijerestvo u Kotoru. Mladi kroz direktne razgovore mogu da istraže specifične uslove rada i prilike za zapošljavanje tokom turističke sezone“, kazao je Vukčević.
Prema njegovim riječima, u posljednje dvije godine sajam je posjetilo preko 5,5 hiljada mladih, a zaposlenje je našlo preko hiljadu.
„Obezbijedićemo prisustvo svih zainteresovanih maturanata na teritoriji Crne Gore. Biće besplatan prevoz za sve zainteresovane. Mladi će, osim prilike za sezonsko zapošljavanje, imati mogućnost da se upoznaju sa prilikama za nastavak obrazovanja na državnom univerzitetu, kroz projekat Dan otvorenih vrata UCG, koji će se održati istog datuma i na istom mjestu kao i Sajam. Biće predstavljeni svi studijski programi, mogućnosti razmjene, studentske organizacije, kancelarije, centri, instituti“, naveo je Vukčević.
Ministar sporta i mladih, Dragoslav Šćekić, istakao je da taj resor želi da postigne najveći stepen mobilnosti mladih, da im pruži što više mogućnosti učešća u društvenoj zajednici, kako bi bili dio odluka koje se tiču uopšte funkcionisanja država, ali i njih samih.
„Sajam je tradicionalan i iz godine u godinu postiže sve bolje rezultate. Pružamo punu podršku Studentskom parlamentu i siguran sam da će i ove godine biti veliki odziv, kako poslodavaca, tako i mladih. Ovo se tiče njih i stvaranja novih šansi i mogućnosti. Ministarstvo sporta i mladih je sa 10 hiljada eura podržalo organizaciju Sajma. Uz sve ostale partnere siguran sam da ćemo postići uspjeh“, kazao je Šćekić.
Rukovodilac Kancelarije za razvoj karijere i cjeloživotno učenje, Ivica Todorović, smatra da je u saradnji sa turističkom privredom i institucijama potrebno obezbijediti domaćoj radnoj snazi dostojne uslove rada, smještaja i ishrane tokom ljetnje turističke sezone.
„Samo pažljivim odnosom uspjećemo da mlade ljude iz Crne Gore zadržimo ovdje. Zato je jedan dio kampanje za ovogodišnji Sajam sezonskog zapošljavanja usmjeren ka turističkoj privredi, uz napomenu da treba da vode računa prije svega o smještaju i ishrani za radnike tokom sezone“, objasnio je Todorović.
Drugi dio kampanje će se, kako je dodao, odnositi na mlade, kako bi se kod njih podigla svijest i promijenio sistem vrijednosti, da shvate da treba da rade u Crnoj Gori, da mogu da zarade, steknu iskustva odnosa sa poslodavcima, kolegama.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, David Perčobić, poručio je da se o sezonskom zapošljavanju ne smije razmišljati neposredno pred početak turističke sezone, već mnogo ranije.
„Želimo da ovim partnerstvom pokažemo inicijativu i ostalim univerzitetima da je Zavod za zapošljavanje itekako spremna i sposobna državna institucija, da uđe u ovakve aranžmane za rješavanje nezaposlenosti“, kazao je Perčobić.
Ukazao je da je na sjeveru države najveća stopa nezaposlenosti od 35 odsto, u centralnoj regiji oko pet-šest odsto, a na jugu je ta stopa oko tri odsto.
„Veoma je značajno da ovakvim incijativama animiramo ljude sa sjevera da se sezonski zapošljavaju i na taj način polako stabilizujemo tržište rada u Croj Gori. Pored promocije sezonskih poslova, veoma je važno da mladima ukažemo na potrebe i deficit na tržištu rada. Zavod za zapošljavanje će uvijek biti tu da podrži sve inicijative mladih kako bi našli adekvatno zaposlenje“, rekao je Perčobić.
Izvor: PR Centar
