Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra Crne Gore uputio je zahtjev premijeru Milojku Spajiću, ministrima zdravlja Vojislavu Šimunu, finansija Novici Vukoviću i Odboru za zdravstvo, da se medicinskim sestrama i tehničarima uvećaju plate za 10 odsto u odnosu na kolege u drugim ustanovama, zbog povećanog obima posla, opterećenja na radnom mjestu i prekovremenog rada, kazao je za Gradski portal predsjednik tog Sindikata Željko Milićević.
Milićević je istakao da su obnovili inicijativu iz 2022. godine za povećanje zarada u KCCG, a koja je tada bila podržana od skupštinskog Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje.
Kako je objasnio, traže uvećanje zarada za sve kolege u državi, s tim da zaposlenom srednjem medicinskom kadru u najvećoj zdravstvenoj ustanovi one budu veće za 10 odsto.
On kaže da je sindikat uputio inicijativu predsjedniku Vlade, ministru zdravlja, ministarstvu finansija i odboru Skupštine za zdravstvo da u susret donošenju novog Zakona o zaradama u javnom sektoru uvrste taj predlog i odvoje vrijednošću zarade Klinički centar od ostatka zdravstvenog sistema.
“Na osnovu zahtjeva velikog broja medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Kliničkog centra Crne Gore, a u susret donošenju izmjena i dopuna Zakona o zaradama u javnom sektoru i Izmjenama Granskog kolektivnog ugovora za zdravstvenu djelatnost, upućujemo Vam tekst predloga na razmatranje i usvajanje, zbog sljedećih inicijalnih razloga: Imajući u vidu činjenicu da je čitav javni sektor osim zdravstvenih radnika i saradnika, kroz izmjene granskih ugovora s Vladom Crne Gore u prethodne dvije godine povećao svoje plate u prosjeku preko 20 odsto, medicinske sestre i zdravstveni tehničari kao i dio nemedicinskog kadra su ostali jedina grupa zaposlenih koji se finansiraju preko Budžeta bez povećanja svojih zarada“, istakao je Milićević.
Objašnjava da je situacija za srednji medicinski kadar otežana zbog dvoipogodišnje inflacije koja je izazvala rapidno povećanje cijena svih namirnica, proizvoda i usluga na nivou države.
„Konstantni zahtjevi menadžmenta Kliničkog centra da se prekovremenim i dopunskim radom riješe nagomilani problemi u organizaciji posla naše ustanove, medicinske sestre i tehničari su u ovim okolnostim prinuđeni da zbog niskih plata dodatno rade,radno se iscrpljuju i gube zagarantovana prava dnevnog i nedjeljnog odmora na uštrb svog zdravlja i skladnosti svoje porodice“, naveo je on.
Plate sestara da ne budu ispod prosjeka u Crne Gore
Cijeneći sve vrijednosti svog profesionalnog rada, kako ističe, Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra, predlaže sljedeće:
„Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra traži, da plata medicinske sestre/zdravstvenog tehničara u Kliničkom centru Crne Gore mora biti na nivou prosjeka zarade u državi i ne manje od toga. U decembru 2021. godine s povećanjem od 12,5 odsto osnovna zarada medicinske sestre je bila u nivou prosječne zarade dok je danas ta ista zarada debelo ispod nivoa prosjeka”, navode u sindikatu.
Izvor: Gradski.me
