Zvanično je potpisan novi Granski kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti socijalne i dječije zaštite. Ovaj dokument donosi unaprijeđenje u radnim uslovima, bolju zaštitu rada zaposlenih i bolju organizaciju rada.
Imajući u vidu da je posljednjih godina došlo do inflatornih skokova i da su plate zaposlenih u socijalnoj i dječijoj zaštiti bile na začelju svih plata u javnom sektoru, jedna od osnovnih stvari bila je unaprijediti Granski kolektivni ugovor, kazao je u Jutarnjem programu Gradske ministar socijalnog staranja, brige o porodici i demografije, Damir Gutić.
„Da bismo unaprijedili stanje u socijalnoj i dječijoj zaštiti, na zadovoljstvo korisnika, moraju biti zadovoljni i zaposleni. Materijalni dohodak je velika motivacija. Pola godine smo pregovarali o tome i našli mjeru. Potpisali smo GKU prije dvadeset dana. Dakle, povećani su koeficijenti. Uglavnom se kreću 14,5 procenata više nego što su bili, dok imamo situaciju da su u ustanovama poput Komanskog mosta koeficijenti povećani minimum 21,4 odsto, do 30 procenata. Komanski most je ustanova gdje su najteži uslovi rada. U GKU je promijenjen i dio koji se tiče uslova rada, dio oko odmora… Vodili smo računa o svakom segmentu,“ objašnjava Gutić.
Usluge su i do sada bile na visokom nivou, kaže Gutić.
„Odajem priznanje onima koji tamo rade. To su ljudi sa empatijom. Svakako, bolje plate pružaju bolju motivaciju.“
Nema dovoljno zaposlenih ljudi u tom sektoru, ističe Gutić.
„Prethodnih mjeseci raspisivani su konkursi za medicinski kadar u oblasti socijalne zaštite, za zaposlenje u domovima starih, gdje se niko nije javljao. Potrebno je da uposlimo još ljudi. Trenutno je otvoren konkurs u Domu starih „Podgorica“. Dva puta je, nažalost, poništavan, jer se niko nije javio“, napominje ministar.
Potrebno je da cijela Vlada i druga ministarstva daju svoj doprinos kada je riječ o socijalnoj i dječijoj zaštiti, a prioritet je riješiti i prostorne kapacitete koji se tiču Glavnog grada i Budve, zaključio je Gutić.
Izvor: Gradski.me
